Частное дошкольное образовательное учреждение Детский сад "Веселый Светлячок"

Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство, педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 7 апреля 2014 № 124

Компенсации родителям или лицам их заменяющим за содержание ребенка в ДОУ выплачиваются в следующем размере:

на первого ребенка 20 процентов среднего размера родительской платы,

на второго ребенка 50 процентов среднего размера родительской платы,

на третьего ребенка и последующих детей 70 процентов среднего размера родительской платы.

Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации.
Компенсация - это денежная выплата части родительской платы, а не уменьшение суммы родительской платы за содержание ребенка в ДОУ.
Сумма компенсации зависит от очередности детей в семье, очередность детей (первый, второй, третий и последующий ребенок) определяется по дате рождения ребенка.
Для определения очередности детей в семье учитываются дети в возрасте до 18 лет, так как согласно ст.54 Семейного Кодекса РФ ребенком признается лицо, не достигшее 18 лет (совершеннолетия).
Факт наличия детей подтверждается подлинником свидетельства о рождении каждого ребенка. При назначении платы за содержание близнецов один считается первым, другой - вторым, соответственно размер компенсации за одного близнеца будет 20%, за другого - 50%. Гражданство детей не влияет на порядок и размер компенсации.
Компенсация назначается с месяца подачи родителем (законным представителем) документов. Для назначения компенсации родители или лица их заменяющие должны предоставить следующие документы:

1) заявление о назначении компенсации по форме, установленной Министерством образования и науки Удмуртской Республики, и содержащее: наименование образовательной организации, в которую подается заявление; фамилию, имя, отчество и дату рождения ребенка, за присмотр и уход за которым в соответствующей образовательной организации вносится плата; фамилию, имя, отчество и дату рождения других детей родителя (законного представителя); фамилию, имя, отчество родителя (законного представителя); реквизиты счета, открытого на имя родителя (законного представителя) в кредитной организации; адрес регистрации родителя (законного представителя) по месту жительства на территории Российской Федерации; обязательство родителя (законного представителя) письменно сообщать в образовательную организацию в порядке, установленном настоящим Положением, об обстоятельствах, влекущих утрату права на получение компенсации или изменение размера компенсации, а также об обстоятельствах;

2) копию свидетельства о рождении каждого ребенка родителя (законного представителя); 3) копию документа, подтверждающего статус законного представителя (в частности, копию акта о назначении опекуна, копию договора о приемной семье (договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью), копию договора о патронатной семье);

4) копии иных документов, подтверждающих родство между родителем (законным представителем), подавшим заявление о предоставлении компенсации, и его детьми, в случае, если родство невозможно установить на основании документов, указанных в настоящем пункте (в частности, копия свидетельства об установлении отцовства, копия свидетельства о браке (расторжении брака)).
Документы представляются родителем (законным представителем) один раз после приема ребенка в соответствующую образовательную организацию.
При наличии у родителя (законного представителя) нескольких детей, посещающих одну образовательную организацию, документы представляются на каждого ребенка отдельно. Копии документов представляются родителем (законным представителем) вместе с их оригиналами. Копии документов после проверки их соответствия оригиналам заверяются лицом, принимающим документы в образовательной организации. Оригиналы документов возвращаются родителю (законному представителю).
Родитель (законный представитель) ежеквартально не позднее 5 числа первого месяца, следующего за истекшим кварталом, представляет в соответствующую образовательную организацию заявление о выплате компенсации по установленной форме.
Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), непосредственно внесший плату за ребенка.
Руководитель (лицо, исполняющее его обязанности) образовательной организации рассматривает поданный родителем (законным представителем) комплект документов в течение 5 рабочих дней с даты их поступления и принимает решение о назначении или об отказе в назначении компенсации по формам, установленным Министерством образования и науки Удмуртской Республики. Основаниями для принятия решения об отказе в назначении компенсации являются:

1) представление родителем (законным представителем) недостоверных сведений и (или) документов, содержащих недостоверные сведения;
2) непредставление полного пакета документов и (или) несоответствие представленных документов требованиям настоящего Положения;
3) отсутствие у лица, подавшего заявление, права на получение компенсации. Денежные средства родителю по его заявлению (образец) перечисляются на лицевой счет заявителя в указанный банк.
Зачисление начисленной компенсации в счет будущей родительской платы не допускается. Начисление и выплата компенсации производятся ежеквартально не позднее 30 числа первого месяца следующего квартала.
Возврат родителю (законному представителю) излишне внесенной платы в случае отчисления ребенка из образовательной организации либо его перевода в другую образовательную организацию осуществляется с учетом удержания излишне выплаченной суммы компенсации Компенсация не начисляется и не выплачивается при установлении обстоятельств влекущих утрату права на получение компенсации родителем (законным представителем), получавшим компенсацию:

1) отчисление из образовательной организации ребенка, за уход и присмотр за которым уплачивалась плата;
2) лишение родителя (законного представителя), получавшего компенсацию, родительских прав в отношении ребенка, за уход и присмотр за которым уплачивалась плата;
3) истечение срока действия акта о назначении опекуна, получавшего компенсацию, в отношении ребенка, за уход и присмотр за которым уплачивалась плата;
4) истечение срока действия или расторжение договора о патронатной семье, заключенного с законным представителем, получавшим компенсацию, в отношении ребенка, за уход и присмотр за которым уплачивалась плата;
5) истечение срока действия или расторжение договора о приемной семье (договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью), заключенного с законным представителем, получавшим компенсацию, в отношении ребенка, за уход и присмотр за которым уплачивалась плата;
6) освобождение либо отстранение опекуна, получавшего компенсацию, от исполнения своих обязанностей в отношении ребенка, за уход и присмотр за которым уплачивалась плата;
7) отмена усыновления (удочерения) ребенка, за присмотр и уход за которым уплачивалась плата;
8) смерть получавшего компенсацию родителя (законного представителя), а также объявление его в установленном порядке умершим или признание его безвестно отсутствующим;
9) признание родителя (законного представителя), получавшего компенсацию, недееспособным;
10) представление в соответствующую образовательную организацию родителем (законным представителем), получавшим компенсацию, письменного заявления об отказе в получении компенсации;
11) иные обстоятельства, влекущие утрату родителем (законным представителем) права на получение компенсации.




Частные детские сад и ясли, Монтессори в Ижевске "Веселый Светлячок". Все права защищены.